强化岗前培训 夯实服务基础 施甸县中医医院2019年岗前培训圆满结束
为进一步提高新员工的职业素养和专业技术水平，更好的履行岗位职责，我院于2019年7月22日至7月26日对11名新入职职工进行了为期一周的岗前培训。院领导、人事科、党政办、医务科、感控科、病案室、护理部、药剂科、财务科、医保办、信息科等相关职能科室就各自负责工作对新入职职工进行授课。
在开班动员讲话中，院长钟家杰首先代表院领导班子成员及全院职工对新入职职工表示热烈的欢迎，并就本次岗前培训意义、医院文化价值体系、发展方向、管理理念、院领导班子分工、科室组织构架、现有服务能力等内容进行精明扼要的介绍，使新职工对医院的发展、现状及未来有一个比较清晰的认识。
他希望新入职职员工一定做好人生规划，要有理想、有目标、有追求，争取早日成为一名优秀的医务工作者。
随后各行政职能科室按照岗前培训课程表就医院编外职工工资套改方案、医院人事管理相关规定、医院部分规章制度及医德医风管理、中医病历书写及质量管理、医院感染管理、传染病信息报告、中医病案首页填写规范及主要诊断的选择原则、《处方管理办法》、抗菌药物应用指导原则及抗菌药物管理制度、护理管理及护理文书书写规范、医院绩效核算分配方案、城镇职工及城乡居民医保相关政策规定、医院信息系统操作培训及实操等内容进行授课培训。
与此同时，为评价及巩固培训效果，各授课科室均就授课内容进行随堂测试。
新入院职工如同新鲜血液，让医院医疗事业焕发出勃勃生机。通过此次培训，使新入院职工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识，从而为更快适应医院工作环境、完成自我角色转变、全身心投入医院工作奠定了良好的基础。与此同时让新职工进一步明确了自己应有的责任，增强集体荣誉感、责任感、归属感和使命感；对自己的职业规划有更清晰的认识，从而为更好地服务于患者，履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。